Wer kennt das nicht: Funkstille zwischen Arbeitskollegen, Stress mit dem Vorgesetzten, angespanntes Verhältnis zwischen Eltern und Kindern, scheinbar plötzliches "aus dem Weg gehen" vermeintlich guter Freunde, Probleme zwischen Ehepartnern... Die Liste ließe sich beliebig fortführen.

Ich biete Ihnen individuelle, seriöse Hilfe zu den Themen Streitschlichtung, Deeskalations- und Konfliktmanagement an.

Im systemisch-lösungsorientierten Einzel- oder Paargespräch mit Ihnen bestimmen Sie den Umfang und das Tempo. Gemeinsam analysieren wir den Istzustand und erarbeiten eine Strategie zur Klärung und Lösung des Konflikts. Die Möglichkeiten reichen dabei genau so weit, wie Sie es erlauben. Die wichtigsten Punkte des Coachings sind absolute Wertschätzung und Respekt. Somit werden Sie niemals gezwungen mehr zu sagen, als Sie sagen möchten.

 

Vorgehensweise

 

Erstgespräch

Ich gebe Ihnen Zeit anzukommen. In entspannter Atmosphäre schildern Sie die Dinge, die Sie belasten. Ich höre Ihnen zu und frage nach.

Coaching / Beratung

Wenn Sie bereit sind, gehen wir gemeinsam auf Basis unseres Erstgesprächs den nächsten Schritt und erarbeiten eine lösungsorientierte Strategie für alle Beteiligten.